ფენჯ-შუის ტაიისტური პრაქტიკის პრინციპები ხელს უწყობს პირის ოფისს მისი ჩანერგებისა და სურვილების შესაბამისად. ოფისში სწორად დაპროექტებული სამუშაო ადგილი საშუალებას იძლევა პროდუქტიული მუშაობის ფოკუსირება და გაღიზიანება ფაქტორების შემცირება. როგორ სათანადოდ მოწყობა სამუშაო ადგილი Feng Shui? ამის შესახებ ქვემოთ.
სწავლის ოთახი Feng Shui
ამ პრაქტიკის ექსპერტები იდენტიფიცირებენ რამდენიმე ძირითად ფაქტორს, რომლებსაც შეუძლიათ იმოქმედონ თქვენი მუშაობის შედეგებზე. მიზეზი შეიძლება იყოს თანამშრომლებთან კონფლიქტები, მელანქოლიური განწყობა ან დაუცველობა. განადგურების ფაქტორების მოსაშორებლად, თქვენ უნდა დაიცვან სივრცის კვლევის შემდეგი წესები:
- წინა კარი არის დანახვაზე . სრულად კონცენტრირება, უნდა განიცადოს უსაფრთხოება. თუ თქვენს თვალწინ არ შესასვლელი კარი არ გაქვთ, მაშინ მუდმივად იგრძნობთ შფოთვასა და დაუცველობას. იდეალურია, კარი უნდა იყოს თქვენს წინაშე, მაგრამ თუ ეს არ არის შესაძლებელი, მოათავსეთ ზარი მასზე, რომელიც გახსნის გახსნას.
- სამუშაო მაგიდის ადგილმდებარეობა Feng Shui . არ მოათავსეთ მაგიდა კარის მიხედვით. თუ იგი პირდაპირ დგას სადარბაზოში შესასვლელთან, მაშინ პირველად შენსგან მოითხოვება ან დაავალა ხელისუფლებას. საუკეთესო გამოსავალი არის მაგიდაზე პატარა მხარეს გადატანა. თქვენ შეგიძლიათ დააყენოთ ნათელი ობიექტი მაგიდის მარცხენა მხარეს, რომელიც შემომავალი ხედვის მოსაზიდად გამოიყურება.
- განათება. ოთახში კომფორტული შუქი უნდა იყოს. არ იმუშაოთ ოფისში განათებული მხოლოდ ზედა ფლუორესცენციით. ასეთი ცრემლსადენი სინათლე გვხვდება მხოლოდ უდაბნოში. არაპროფესიონალის მხარეს, დააყენეთ ნათურა. მან არ იმოქმედოს მის ხელზე ჩრდილში და ამით გართულდება მუშაობა.
- სიმაღლე და თავმჯდომარე . შენი სავარძელი უნდა იყოს სათანადოდ მომზადებული და კომფორტული საკმარისი. ეს ხელს უშლის კისრის და უკან დაძაბვას. ოფისში, ჰერმან მილერის სკამი იდეალურია, რადგან ისინი დაძაბულობის მინიმუმამდეა და შესაფერისია ნებისმიერი ფიზიკური პირისთვის. გარდა ამისა, ყველა საჭირო რამ უნდა იყოს მრგვალ სკამზე.
Feng Shui- ს მიერ, სამუშაო ადგილი უნდა შეესაბამებოდეს მუშაობის საკომუნიკაციო ტიპებს. ასე რომ, მრგვალი მაგიდის თანამშრომლებზე იჯდა, თქვენ მათ თანაბარი თანამოსაუბრეები გახდებიან, რაც ხელს უწყობს მოსაზრებების ზეპირ გაცვლას. მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღების მიზნით, გრძელი მართკუთხა ხის მაგიდა იდეალურად შეესაბამება. როდესაც თანამშრომლები ზედიზედ იჯდებიან, მათი ურთიერთობა არც თუ ისე მჭიდროა და კომუნიკაცია შეზღუდულია მოკლე შინაარსთან დაკავშირებით.
| | | |
| | | |
| | | |
