ინტერპერსონალური მოზიდვა არის ფსიქოლოგიის კონცეფცია, რომელიც განსაზღვრავს თანაგრძნობა, დანართი, ხალხებს შორის ურთიერთობა. როგორც წესი, ჩვენ არა მხოლოდ სხვებს ვხედავთ, თითოეული ჩვენთაგანისადმი დამოკიდებულებასაც ვაკეთებთ. ინტერპერსონალურ ურთიერთობებში მოზიდვა მნიშვნელოვან როლს ასრულებს და იქმნება გარკვეული ფაქტორები.
ინტერპერსონალური მოზიდვის ფაქტორები: გარე
ჩვენ ხშირად ვაფასებთ ადამიანს არა მისი პირადი თვისებების, არამედ საკუთარი თავის წარდგენის უნარი. არსებობს გარე ფაქტორების მოზიდვა, რომელიც, მიუხედავად იმისა, რომ ერთმანეთთან კომუნიკაცია არ არის დაკავშირებული, მნიშვნელოვანი როლი შეასრულოს:
- საუბრის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების მიპყვის უნარი, სურვილი გისურვებთ. ეს არის გამოხატულება სურვილი შექმნას კარგი აზრი საკუთარ თავს სხვა ადამიანი. უფრო თანაუგრძნობიერებულ ადამიანებს ისეთი მარტივი მეთოდით იწვევენ, რაც უფრო მიმზიდველია მათთვის.
- პირის ემოციური მდგომარეობა. თუ ადამიანი დაინგრა ან დეპრესია, ის არ იქნება ისეთივე მიმზიდველი, როგორც მხიარული, ბედნიერი, მხიარული ადამიანი.
- სივრცული სიახლოვე. როდესაც ადამიანები ერთმანეთთან ახლოს არიან, ის განსაკუთრებულ ნდობას იწვევს. თუმცა, არ არის აუცილებელი გადაკვეთოს ზონაში 0.5 მეტრი - ეს არის ინტიმური ზონა და მასში ნებისმიერი შეჭრა შეიძლება აღიქმებოდეს საზღვრების დარღვევით.
ამდენად, ხალხს აქვს გარკვეული შთაბეჭდილება პირი, სანამ ის იწყებს საუბარი. ადამიანები, რომლებიც სავარაუდოდ სხვებისგან სიმპათიების მოსაზიდად უნდა იყვნენ, მაგალითად, გაყიდვების აგენტები, წინასწარ უნდა იზრუნოს.
ინტერპერსონალური მოზიდვის ფაქტორები: შიდა
ასევე არსებობს შიდა ფაქტორების მოზიდვა, ისინი ჩამოყალიბდებიან კომუნიკაციის მომენტში:
- კომუნიკაციის სტილი არის მთავარი ფაქტორი. საუბარია ქცევასთან საუბარში ძალიან მნიშვნელოვანი და იზიდავს ან ხელს უწყობს თანამოსაუბრეებს. უხეშობაზე, ტაქტიანობაზე, უხეშობაზე მარადიულად შეუძლია განადგურება ადამიანის მიმართ დამოკიდებულებას.
- ფიზიკური მიმზიდველობა. თუ ადამიანი მშვენიერია, მას უფრო მეტი კომუნიკაცია აქვს, ვიდრე არატრადიციული.
- მსგავსება. უფრო მეტი ადამიანი ჰგავს თქვენს სტატუსს, ცხოვრების წესს, ჰობიტებს, უფრო სიმპათიას, რაც გამოიწვევს.
- მხარდაჭერა. თუ თქვენი თანამოსაუბრე კომპლიმენტები ან მადლობა რაღაცისთვის, თქვენ უფრო განწყობილი იქნება მის მიმართ.
ეს ფაქტორები შეიძლება გამოყენებულ იქნას და მიზანმიმართულად, მაშინაც კი, როდესაც საქმე კულტურათაშორისი კომუნიკაციის მოზიდვას ეხება. არ აქვს მნიშვნელობა, თუ რომელი კულტურის ადამიანი ეკუთვნის, ხშირ შემთხვევაში, თანაგრძნობა იწვევს ყველაფერს იმავე საქმეში.