კარგი ლიდერები კარგად იცნობენ გუნდის კორპორატიული პარტიების მნიშვნელობას. თუ საერთო ჯამში შესანიშნავია, მაშინ უსაფრთხოების ზღვარი ასევე იზრდება ორგანიზაციის ფარგლებში. მათი როლი ითამაშა კორპორაციის კონკურსებით, რომლებიც ტარდება როგორც მაგიდაზე, ისე კვებავს შორის. დღეს ჩვენ გვინდა, რომ მკითხველს ვუთხრათ რამდენიმე ჯოკულური ვიქტორინა, რომელიც შეიძლება გამართოს ბანქოს დროს.
კორპორაციის საუკეთესო სასმელების კონკურსები
- სასიამოვნო სასმელი მინის წრეში გადაეცემა. ყველანი ცდილობს დაამატოთ ცოტა რამ, მაგრამ ძალიან ფრთხილად, ზღვარზეა გადაჭიმული. ის, ვინც შეცდომას აკეთებს, აცხადებს სადღეგრძელო და სვამს ყველაფერი ბოლოში.
- ბევრი იზიდავს მუსიკალურ კონკურსს კორპორატიული ქცევისთვის, ამიტომ ჩვენ ვერც მათ გვერდს ვერ გავდივართ. სტუმრებს სთხოვენ სიმღერა სიმღერაში, და მომღერალი რაღაც ეტაპზე interrupts გუნდი ერთად "Quiet" ბრძანება. შემდეგი, ყველას სვამს სიმღერები თავად, მკაცრი ბრძანება "Loud!", და ისევ განაგრძობენ სიმღერა ხმამაღლა. შედეგად უთანხმოება ყოველთვის იწვევს ხმაურიანი გართობა და ბევრი დადებითი ემოცია.
- მიიღეთ ქაღალდის ფურცელი და ყველას, თავის მხრივ, იწყებს პატარა კაცის დახატვას. ერთი ამახვილებს თავის არეში და ფურცლის მომატება, მეორე კი კისრისა და კიდევ უფრო მეტად გვერდს უვლის. ბოლო "მხატვარი" დასძენს მისი ინსულტი, ვითარდება ტილო და აჩვენებს მაყურებელს ზოგადი და ყოველთვის ძალიან სასაცილო შედეგი.
- გუნდები ჩამოყალიბებულია ყველას, ვინც მაგიდას ერთ ან მეორე მხარეს იჯდა. წამყვანის ხელმოწერის მიხედვით, თითოეული ჯოჯოხეთი ჭიქა სასმელი და სწრაფად იძენს მეზობელს. მან იმეორებს მოქმედებას და კოცნა შემდეგს. მხარეს მაგიდა გაიმარჯვებს, რომლის მონაწილეც პირველად კოდექსს კოცნა ან იუბილეზე, რომელიც ბოლოს დასასრულს იჯდა.
- აქ არის კიდევ ერთი გართობა მაგიდა კონკურსი კორპორატიული. მაგიდაზე დააყენა სხვადასხვა საყოფაცხოვრებო ნივთები, და მონაწილე უნდა გამოიცნოს მათ blindfolds გამოყენებით მხოლოდ რეგულარული დანამატი. დამაფიქრებელი კითხვების სახით შემდეგი ფრაზის სახით: "ეს საჭმელია?", "ეს არის პლასტმასის?", "ეს სათამაშოა?", შეგიძლიათ მხოლოდ პასუხი "დიახ" ან "არა".
კარგად გაატარებული დღესასწაული კოლექტიურს შეარყევს, თუნდაც დაეხმაროს კონფლიქტის გარკვეულ კონფლიქტებს. მოძებნეთ საბაბი წელიწადში რამდენჯერმე და გილოცავთ ახალ წელს, დღისადმი გმირის პროფესიულ დღესასწაულს ან დაბადების დღეს. კორპორაციის სასმელების შეჯიბრებები ხელს შეუწყობს უფრო მხიარულებას, დასამახსოვრებელს, უბრალო დღესასწაულზე მეტი.