Მოზარდების დასაქმების ცენტრი

დღეს, მოზარდები 13-14 წლის ასაკში მუშაობენ. ამ ასაკში შესაფერისი სამუშაოს მოძებნა საკმაოდ რთულია, განსაკუთრებით იმიტომ, რომ ყველა ორგანიზაცია არ ეთანხმება უმცროს თანამშრომელს.

მოზარდების დროებითი დასაქმებისა და პროფესიული ხელმძღვანელობის პრობლემის მოსაგვარებლად, რუსეთში და უკრაინაში უმუშევართა უმრავლესობა დასაქმების ცენტრებში გაიხსნა. გარდა ამისა, ხშირად მოზარდების სახელმწიფო დასაქმების ცენტრს აქვს დამოუკიდებელი ინსტიტუტის ხასიათი.

ამ სტატიაში ჩვენ გვეუბნებიან, რა ფუნქციაა ამ ერთეულის ფუნქციები, რა შრომას აძლევს მოზარდს და რა უნდა გაკეთდეს იმისათვის, რომ ისარგებლოს სახელმწიფო დროებითი დასაქმების სამსახურზე.

როგორ მოვძებნოთ სამუშაო მოზარდი დასაქმების ცენტრის მეშვეობით?

14 და 18 წლამდე ასაკის ნებისმიერი მოზარდი შეუძლია დროებითი დასაქმების დასაქმების ცენტრს მიმართოს, რომელსაც ჯანმრთელობის სერიოზული შეზღუდვა არ გააჩნია. ამისათვის მან უნდა დაწერა საკუთარი ხელნაწერი განაცხადი და წარადგინოს პასპორტი, SNILS და TIN.

თუ ახალგაზრდა ჯერ არ არის 15 წლის, მას მოუწევს დამატებით მოუტანოს წერილობითი თანხმობა ერთი მშობლის ან მეურვის დასაქმების მიზნით. ეს მოთხოვნა ეხება როგორც რუსეთის მოქალაქეებს, ასევე უკრაინელ მოქალაქეებს. გარდა ამისა, აპლიკაციის განხილვის დროის დასაჩქარებლად, შეგიძლიათ დაურთოთ ნებისმიერი დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს ახალგაზრდა მოზარდს რთულ საცხოვრებელ პირობებში.

რა ვაკანსია შეუძლია მოზარდების დასაქმების ცენტრში?

უმცირესობას შეუძლია შეასრულოს მუშაობა მხოლოდ თავისუფალ დროს და სასკოლო დღის განმავლობაში, და იმ დროს, როდესაც ის მუშაობას მიუძღვის, მკაცრად შეზღუდულია კანონით.

როგორც რუსეთში, ასევე უკრაინაში, 14-15 წლამდე ასაკის ბიჭები და გოგონები სასწავლო წლის განმავლობაში არ უნდა მუშაობდნენ დღეში 2.5-ზე მეტ საათში, ხოლო სამუშაო კვირაში მათი ხანგრძლივობა 12 საათის განმავლობაში არ უნდა იყოს. მას შემდეგ, რაც თექვსმეტი წლის ასაკში, ბიჭები და გოგონები ხანმოკლე მუშაობდნენ - დღეში 3.5 საათის განმავლობაში და 18 საათში. დროს დღესასწაულები, ამ დროს, შესაბამისად, იზრდება 2 ჯერ.

გარდა ამისა, კანონით, 18 წლამდე ასაკის მოქალაქეები ვერ შეძლებენ რთულ და მავნე პირობებში მუშაობას, განახორციელონ საქმიანი ვიზიტები და საშიში მცდელობები, რომლებიც შეიძლება ზიანი მიაყენონ ჯანმრთელობას, დარჩნენ ზეგანაკვეთური და სხვა. ეს, რა თქმა უნდა, ირჩევს შესაძლო ვაკანსიების ძიების დიაპაზონს, ასე რომ, უმცროსი ბავშვი დასაქმების ცენტრში გთავაზობთ რამდენიმე ვარიანტს, მაგალითად:

აღსანიშნავია, რომ ასეთ დაწესებულებებში ეს არ არის მხოლოდ დროებით დასაქმება მოზარდი, არამედ აბსოლუტურად უფასოა, რათა დაეხმაროს მას გადაწყვეტილი აქვს არჩევანი მომავალი პროფესია. ხშირად ამ ცენტრებში ტესტები ტარდება მიზნად ისახავს ახალგაზრდებსა და ქალთა ინტერესების, შეღავათებისა და ინტერესების იდენტიფიცირებას.

გარდა ამისა, ასეთ დაწესებულებებში ბავშვს შეუძლია ისარგებლოს სპეციალობის მომზადების კურსებზე, რომელიც თავისუფალ დროს ჩატარდება. ასეთი კურსების წარმატებით დასრულების შემთხვევაში, დასაქმების ცენტრი დასაქმების დასადგენად მოზარდს დაეხმარება, მათ შორის დამთავრების შემდეგ.