ინტერვიუ შეიძლება გახდეს სტრესული გამოცდა, რომელზეც იგი დამოკიდებულია, განმცხადებელს მიიღებს თუ არა სასურველი სამუშაო. გაზრდის თქვენს შანსებს, ერთი დღით ადრე უნდა მომზადდეს შესაძლო კითხვები. ამ სტატიაში განვიხილავთ, რა კითხვებს სვამენ ინტერვიუს დროს.
ინტერვიუში ხშირად დასმული კითხვები
არსებობს შეკითხვათა ჯგუფი, რომლებიც განმცხადებლის უმეტესი შეხვედრების დროს დამსაქმებელთან არის დასმული. წინასწარ ფიქრი მათ პასუხებს, შეგიძლიათ დარწმუნებით ჩაატაროთ დიალოგი თანამშრომლებთან. ქვემოთ მოცემულია ამ საერთო სტანდარტული კითხვები ინტერვიუში:
- გკითხოთ საკუთარ თავს: ბიოგრაფია, განათლება და სამუშაო გამოცდილება, ზოგადად ცხოვრების მიზნები და კონკრეტულად ამ ფირმაში.
- რატომ ეძებთ სამუშაოს? კითხვა ენიჭება იმ კანდიდატებს, რომლებსაც აქვთ კარგი განათლება და ღირსეული სამუშაო ჩანაწერი.
- როგორია თქვენი ორგანიზაციის მუშაობის მოლოდინი?
- გვითხარით თქვენი ძლიერი და სუსტი მხარეები
- რა არის თქვენი ძირითადი მიღწევები?
- როგორ ხედავთ კარიერას 5, 10 წლის განმავლობაში?
- რა ხელფასი გაქვთ?
სახიფათო კითხვები ინტერვიუში
უფრო მეტიც, პროფესიონალი რეკრუტერები იყენებენ ინტერვიუებში უჩვეულო, უცნაური კითხვების გამოყენებას. უნდა აღინიშნოს, რომ სწორი პასუხი ყოველთვის არ არის მნიშვნელოვანი მათში. ზოგჯერ სიჩქარე, რომლითაც განმცხადებელმა გაართვა თავი ამოცანას, ზოგჯერ - არახელსაყრელი მიდგომა გამოსავალი.
ინტერვიუში უჩვეულო კითხვების მაგალითები:
- კითხვები ბინძური შეასრულა ინტერვიუში. მაგალითად: ადამიანი ღამით ღამით, ღამის 8 საათისთვის მიდის და მისი საყვარელი მექანიკური მაღვიძარა 10 საათამდე ქარიშობს. შეკითხვა: რამდენი საათი იქნება ეს ადამიანი ძილის? სწორი პასუხი არის სტატიის ბოლოს!
- კითხვები-შემთხვევები. კონკურენტი აღწერს სიტუაციას, საიდანაც გამოსავალი უნდა მოიძებნოს. მაგალითი: თქვენ დაიკარგე სხვა ქვეყანაში, არ იციან ენა და არ გაქვთ დოკუმენტები. რას გააკეთებს?
- გასაუბრების დროს სტრესული კითხვები. მათი დახმარებით, დამსაქმებელს სურს გაარკვიოს განმცხადებლის სტრესული წინააღმდეგობა, საკუთარი თავის გაკონტროლება და ამავე დროს ღირსების შენარჩუნება. უნდა აღინიშნოს, რომ პასუხები თავად არ არის ისეთი მნიშვნელოვანი, როგორც სუბიექტის ქცევა.
- როლი სათამაშო თამაშები. ინტერვიუერს მიმართავს განმცხადებელს ვაკანსიისთვის, რათა მომავალში გამოაცხადოს საჭირო თვისებები. მაგალითად, თუ პირი გამოდის გაყიდვების მენეჯერად, მას სთხოვს გაყიდოს მისი რეზიუმე HR დეპარტამენტის თანამშრომელი.
- აზროვნების ნიმუშის შემოწმება. განმცხადებელს შეუძლია კითხვების დასმაც კი, რომელიც ცხადია არ აქვს ცალსახა პასუხი. მაგალითი: მომავალში ნობელის პრემიის ლაურეატი ნილს ბჰერი გამოცდაზე ითხოვა, თუ როგორ უნდა გამოიყენოთ ბარომეტრი შენობის სიმაღლის შესაფასებლად. სწორი პასუხი იყო ზეწოლის ოდენობის გამოყენება. მაგრამ სტუდენტმა შესთავაზა რამდენიმე სხვა ვარიანტი, მათ შორის მოწყობილობისთვის შენობის მენეჯერისთვის, მის სიმაღლეზე ინფორმაციის სანაცვლოდ.
- ინტერვიუს დროს უხერხული კითხვები. ეს შეიძლება იყოს კითხვები პირადი ცხოვრების შესახებ, მორალური პრინციპების შესახებ, თუნდაც განმცხადებლის ნიშანი. როგორ უპასუხოს ეს კითხვები სწორად არის ყველასთვის, რომ გადაწყვიტოს საკუთარი თავი. მაგალითად, შეიძლება ითქვას, რომ კითხვები პირადი ეთიკის საწინააღმდეგოდ არის დაკავშირებული.
მაგრამ ეს პასუხი დაეხმარება სასურველ სამუშაოს? თქვენ შეგიძლიათ სცადოთ უპასუხოს ხუმრობით, ან საუბარი უფრო კონსტრუქციულ არხზე.
მომზადება ინტერვიუს ყველა სიურპრიზი ერთი გზა. აუცილებელია თვითნებური დამოკიდებულების და თვითდაჯერებული პროფესიული პოზიციის მიღება და მისგან კომუნიკაციის შექმნა. ნებისმიერ შემთხვევაში, მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს: ყველაფერი რაც კეთდება უკეთესია. ზოგჯერ სასურველი პოზიციის უარის გამო პირი საბოლოოდ აღმოაჩენს მისი ოცნების მუშაობას.
და ლოგიკური კითხვის პასუხი 2 საათია. იმის გამო, რომ მაღვიძარა მექანიკურია.