Როდის არიან გადახდილი სამშობიარო?

მატერიალური უსაფრთხოების საკითხი ყოველთვის მწვავედ მოდის მომავალი დედისთვის, რადგან თითოეული ბავშვის დაბადება მნიშვნელოვნად ზრდის ოჯახის ფინანსურ ხარჯებს და ხშირად აყენებს მას კლანურში. სწორედ ამიტომ ქალები უდიდესად ელოდება სამშობიარო გადასახადის გადახდას, რაც მათ იურიდიულად უფლება აქვთ და ხშირად საკმაოდ მნიშვნელოვანი თანხა აქვთ.

რა პერიოდის განმავლობაში და როდის არიან სამშობიაროში გადახდილი?

ფინანსური დახმარების ამ ღონისძიების მიხედვით, რთული არ არის იმის სავარაუდო, რომ დეკრეტული შვებულება გადაიხდება იმ შემთხვევაში, როდესაც ქალი მიდის დეკრეტულ შვებულებაში და დაუყოვნებლივ მთელი პერიოდის განმავლობაში. ამავდროულად უნდა გავიგოთ, რომ მომავლისა და ახალგაზრდა დედის გათავისუფლების მთელი დრო მოიცავს ორ სეგმენტს - სამშობიარო შვებულებას და შვებულების შვებულებას.

სამშობიარო ფულის ქვეშ, როგორც წესი, ესაზღვრება ფინანსური კომპენსაციის ოდენობას, რომელიც ქალს ეყრდნობა შვებულების შვებულების დროს. ამ პერიოდის ხანგრძლივობა კანონით არის მკაცრად განსაზღვრული. ასე რომ, რუსეთში, მომავალი დედა, რომელიც მალე ელოდება დაბადებიდან ერთი ბავშვს, ავადმყოფის შვებულება იღებს ვადის გასვლამდე ზუსტად 10 კვირით ადრე და 10 კვირის შემდეგ.

უკრაინაში, ეს პერიოდი გარკვეულწილად შეუმცირდა - მისი პრენატალური ნაწილია 70 დღე, ხოლო მშობიარობის პერიოდი მხოლოდ 56 წელია. თუ რუსეთის მოქალაქე ორი ან მეტი შვილი ერთდროულად გულითაა, მას აქვს შვებულება შვებულებაში 194 დღის განმავლობაში - ის იწყება 12 კვირით ადრე მიწოდების სავარაუდო თარიღი და მთავრდება 110 დღის შემდეგ.

ავადმყოფობის შვებულება მთელი დეკრეტული შვებულება ეძლევა ქალს "საინტერესო" პოზიციაზე დაახლოებით 30 კვირაში. მიუხედავად იმისა, რომ იგი ასახავს სამუშაოებისგან გათავისუფლების თარიღის ზუსტი დიაპაზონი, ეს პერიოდი ყოველთვის არ არის საბოლოო. თუ ახალგაზრდა დედის დაბადება ნაადრევად მოხდა, ან გართულებების თანდასწრებით მოხდა, შეიძლება გაგრძელდეს უკრაინაში 14 დღე და 16 დღე რუსეთში.

როდის ხარ ვალდებულია გადაიხადოთ სამშობიარო?

კანონით, დამსაქმებლებმა უნდა გადაიხადონ დეკრეტული შვებულება, როდესაც ქალი ავადმყოფი შვებულებას ატარებს, არა უგვიანეს 10 დღისა მისი დანებებით. მიუხედავად ამისა, ეს "ათი დღე" იწყება საავადმყოფოს ფურცლის თავდაპირველი და მომავალი დედის სამართლის წერილობითი გამოყენება დამსაქმებლის საბუღალტრო განყოფილებაში მიდის და არა დღესასწაულის დაწყების მომენტიდან.

ამავე დროს, თითოეულ ორგანიზაციას აქვს უფლება დამოუკიდებლად გადაწყვიტოს დეკრეტული შვებულების გადახდა. ცალკეულ შემთხვევებში ასეთი გადახდა ხდება ცალკე განცხადებაში, ხოლო სხვები კი საწარმოს ყველა თანამშრომლისთვის მომდევნო ხელფასის გადახდის თარიღამდე გადადის.