შრომისმოყვარეობა არის დამახასიათებელი თვისება, რომელიც გულისხმობს პირის სურვილი, სურვილი და დახრილობა. წარმატებული ოპერაციისათვის საჭიროა დადებითი ხარისხი; დროისა და დასვენების დროის გონივრული განაწილება. ეს არის სამუშაოს პროდუქტიულობა და ეფექტურობა.
როგორ განვითარდეს შრომისმოყვარეობა?
პირველი წესის შესწავლა თავი შრომისმოყვარეობაში არის ძლიერი სურვილი! ამის გარეშე შეუძლებელია წარმატების მისაღწევად. საჭიროა განავითაროს ძალა ნება და perseverance თავის თავს. ეს მოითხოვს ბევრ ძალასა და მოთმინებას. თქვენ შეგიძლიათ განვითარდეს გულმოდგინება საკუთარ თავს მრავალი გზით. მაგალითად, როდესაც რაღაც ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ არ გინდა, ამის გაკეთება დაუყოვნებლივ გაეცანით და დაიწყე ბრძოლა თქვენი სურვილებით. მაშინ თქვენი ქმედებებით თქვენ აღმოჩნდებით, რომ შენ უფრო ძლიერია, ვიდრე გარემოებები. ეს გაზრდის თქვენს თავმოყვარეობას, თქვენ კმაყოფილი დარჩებით.
მომზადდება ისეთი რამ, რაც ადვილი არ იქნება. შეგიძლიათ ხელები შეამციროთ ან სიზარმაცე შეტევა. მაგრამ არ დაიდარდოთ, მხოლოდ საკუთარ თავს გოლი და დარწმუნებული ვარ, რომ წავიდეთ. განსაკუთრებით რთულია, მჭიდრო ხალხის მხარდაჭერა გჭირდებათ. და თქვენი გაგება სიტუაცია: გულისთვის რა და გულისთვის, ვისთანაც ამას აკეთებთ, დაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ ამოცანას. გახსოვდეთ, უკვე, რომ საკუთარ თავს ჰკითხე, ეს კითხვა ნიშნავს, რომ ძალიან მამაცი და ძლიერი ადამიანი ხართ, გისურვებთ სწორი მიმართულებით განვითარებას და გადაადგილებას!
მუშაობა - ennobles
როგორც ყველამ იცის, ეს იყო ის ადამიანი, რომელმაც ადამიანი მაიმუნიდან გააკეთა. თუ ამ ეტაპზე თქვენი განვითარების თქვენ გაქვთ ის, რაც არ მუშაობს - არა აქვს მნიშვნელობა! მთავარი ისაა, რომ ყველა იმოქმედე ზუსტად. ადამიანი შრომისმოყვარეობაა თავისი ქმედებებით, ქმედებებით და ქცევებით. ისინი ამბობენ: "კარგად გააკეთე, ან საერთოდ არ გააკეთო" ზუსტად ის, თუ რამდენად კარგი და გულმოდგინე ადამიანი აკეთებს თავის საქმიანობას და ახასიათებს მას, როგორც შრომისმოყვარე ან ზარმაცი. ნათელია, რომ ადამიანები, რომლებიც არ არიან შრომატევადი, არაფერს აკეთებენ.
რა შედეგია შრომისმოყვარეობის შედეგი?
სამართლიანობა, perseverance, პასუხისმგებლობა და შრომისმოყვარეობა არის ერთ-ერთი მთავარი თვისება, რომელიც ფასდება საზოგადოებაში, დასაქმებულებში (სამსახურში), სახლში (სახლში). რა თქმა უნდა, შრომისმოყვარეობა ადვილი არ არის. მიუხედავად ამისა, წარმატებული კარიერისა და ბედნიერი ცხოვრებისათვის შეუცვლელი მდგომარეობაა.
შრომისმოყვარეობის მაგალითები შეგვიძლია ვნახოთ ყველა ადამიანის საქმიანობაში. შრომისმოყვარე ხალხი არის ადამიანები, რომლებიც თავიანთ დასასვენებლად ყველაზე დასვენებას არ აძლევენ და არა სიამოვნებით, არამედ კლასებისთვის საჭირო ბიზნესს. განსაკუთრებით მკაფიო გულმოდგინება მანიპულირებას ახდენს მუშაობისა და ქმედებისთვის არასასურველი პირობებით. მარტივად რომ ვთქვათ, სწორი რამ გავაკეთოთ ზუსტი დრო, როდესაც არ არსებობს სურვილი არაფერი. მაგალითად, მუშაობის შრომისმოყვარე თანამშრომელი თავის პირად დროს იყენებს არა თავის კეთილდღეობაზე, არამედ საწარმოს სასარგებლოდ სამუშაოს შესრულების მიზნით. კიდევ ერთი შრომისმოყვარეობა ის არის, თუ როგორ განაწილდება ადამიანი თავის დროზე: ჩვეულებრივ ადამიანებს
მაგრამ პრობლემები შრომისმოყვარეობა შეიძლება წარმოიშვას, თუ არ ინანებთ, მთლიანად მიუძღვენით თავს და საკუთარ თავს ყველაფერს აკეთებთ. შემდეგ მოდის ამოუწურავი შრომისმოყვარეობა. "Workaholics" არ აქვს ზომა და ზოგჯერ გადატვირთვას მათი სხეული, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს არასასურველი შედეგები. კერძოდ: ნერვული სისტემის ამოწურვა, დეპრესია, აპათია და ა.შ. სამწუხაროდ, ყოველთვის არ არის ისეთი ადამიანები, რომლებსაც შეექმნათ პრობლემები, გამოავლინეს მისი ნამდვილი მიზეზი. მაშინ აზრი აქვს და ერთადერთი წესი იწყებს იმოქმედოს: "ნუ გადააწყვეტინო".