Საავადმყოფოს მოვლა ბავშვებისათვის - სამუშაოსთვის უნარშეზღუდული ფურცლის რეგისტრაცია და გადახდა

თუ ბავშვი აწუხებს დაავადებას, მას სძინავს დასვენება. საავადმყოფოს ბავშვის მოვლის პროვაიდერს მშობლებს შესაძლებლობა ექნებათ, დარჩეს მჭიდრო კავშირი, უზრუნველყონ აბსოლუტური კომფორტი და მხარდაჭერა. მედიკამენტებთან ერთად, ეს დააჩქარებს აღდგენისა და აღდგენის პროცესს ავადმყოფობისგან.

როგორ მივიღოთ ავადმყოფი შვებულება?

ბიულეტენი მოცემულია თუ ბავშვს აქვს ცხელება, მუცლის ღრუში მწვავე ტკივილი, ექიმმა გადაწყვიტა ინფექციური დაავადების არსებობა. არ აქვს მნიშვნელობა, სადაც მკურნალობაა. თქვენ უნდა იცოდეთ, როგორ მივიღოთ საავადმყოფოს მოვლა ბავშვი. საჭიროა წერილობით დაწერა, რაც აუცილებლად მიუთითებს დაუგეგმავი "შვებულების" მიზეზზე. ექიმი კლინიკაში მიუთითებს იმ ნათესავის სახელიზე, რომელიც არის ბავშვი. ბავშვის მოვლის საავადმყოფოს გახსნის მიზნით თქვენ მხოლოდ პასპორტს მოგიწევთ.

თუ პირველი ერთი შვილი ხდება ავად და მას შემდეგ დანარჩენი, დატოვონ გაგრძელდება. ის ბოლოს ხსნის უკანასკნელი ბავშვების აღდგენას. თუ დაწესებულება quarantines, დოკუმენტი არ გაიცემა. თუმცა, თუ ბავშვს არავინ არ დატოვებთ, ერთ-ერთ მშობელს შეუძლია გასცეს სანიტარიული სადგურიდან სანიტარული სადგურიდან საკარანტინო, რის შემდეგაც იგი რამდენიმე დღის განმავლობაში ბავშვებს სახლში დარჩება. ასეთი სამუშაო არ არის გადახდილი. მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ დოკუმენტი უფასოა.

ვის შეუძლია იჯდეს შვილი ავადმყოფი შვებულებაში?

ყოველთვის არ არის დედაჩემის შანსი, რომ სახლში დარჩენა, მაშინ ავადმყოფი ბავშვის მოვლას შეძლებს. თქვენთან ერთად უნდა მიიღოთ პირადობის მოწმობა და ბავშვის სამედიცინო ჩანაწერი. თქვენ მოგეთხოვებათ კომპანიის სახელი, სადაც შეასრულებთ განცხადებას. თუ ორი შვილი ოჯახია, ორი მშობელი / ნათესავმა შეიძლება გადაიხადოს კომპენსაციის ვადა. "შვებულების" დღის ხანგრძლივობის გაზრდის მიზნით პაციენტთან ერთად უნდა გაიაროთ კლინიკა და გაიაროთ პასპორტი ახალი განაცხადის ხელმოწერით.

ასევე შეგიძლიათ გახსნათ თქვენი ბებია, ბაბუა ან მეურვე. ეს შესაძლებელია, თუ თითოეული ზემოთ ჩამოთვლილი პირი დასაქმებულია და ხელს უწყობს სოციალური დაზღვევის წვლილს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მომსახურების გაუქმებული დღეები არ გადაიხდება. რეგისტრაციის შემდეგ, არ გამოტოვებთ ექიმის მიერ დანიშვნებს, თუ არ გინდათ ნოტათ შენიშვნა მითითებით რეჟიმის დარღვევის შესახებ (გაუქმებული დღეები არ გადაიხდება).

რამდენი წლის განმავლობაში მათ მიეცათ ავადმყოფი შვებულება ბავშვი?

ასაკის ბავშვი ასევე მნიშვნელოვანი ნიუანსი. საჭიროა უფრო ზუსტად გავიგოთ, რა ასაკში ბავშვს მიეკუთვნება ავადმყოფი დედა. თუ ბავშვი ჯერ კიდევ არ აღინიშნება მეთხუთმეტე დაბადების დღეს, მაშინ არ ექნება პრობლემები დოკუმენტთან. როდესაც პაციენტი თხუთმეტიდან გამოდის, იგი გამოიცემა შეზღუდული ვადის განმავლობაში (თითოეული ტიპის დაავადების სამი სამუშაო დღე).

რამდენი ხარ ავადმყოფთა სიაში ბავშვთან ერთად?

განაცხადის ხელმოწერისას, ბავშვის ასაკად განიხილეთ. დღეების რაოდენობა, რომელშიც თქვენ გათავისუფლდება სამუშაო, პირდაპირ დამოკიდებულია წლის ბავშვის. უნდა იცოდეთ, რომ საავადმყოფოში ბავშვის გახსნისას რამდენი დღე გაგრძელდება:

1. 7 წელზე ნაკლები. ბიულეტენი ხელს აწერს მთელი პერიოდის განმავლობაში. მნიშვნელოვანია! მაქსიმუმ 60 დღე ირიცხება 365. თუ ეს პერიოდი ამოწურულია, მოზარდი არ იქნება სამსახურიდან გათავისუფლების საფრთხის გარეშე, თუმცა არ იქნება მატერიალური კომპენსაცია.
2. 7-დან 15 წლამდე არაუმეტეს თხუთმეტი დღის განმავლობაში დაავადების თითოეული შემთხვევა. წელიწადში სულ ორმოცდახუთი ანაზღაურებადი დღე.
3. თითოეულზე მეტხანს 15. სამდღიანი ვადით (საავადმყოფოს კომისიის გადაწყვეტილებით მაქსიმუმ შვიდი დღე). მაქსიმუმ ოცდაათი დღე.

კანონიდან რამდენიმე გამონაკლისი არსებობს:

1. 7 წლამდე მწვავე დაავადებებით (ონკოლოგია, ტუბერკულოზი, ასთმა, დიაბეტი და ა.შ.). 365 დღის განმავლობაში გადახდილი 90 ლარი.
2. 7-15 წელი ინვალიდობით. გამოყოფილი 120 დღემდე.
3. 15 წლამდე აივ-ით. საავადმყოფოში ყოფნის მთელი პერიოდი იხდის.
4. 15 წლამდე კიბოს დაავადება , ვაქცინაციის შედეგად.

საავადმყოფო შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვების მოვლა-პატრონობა

მკურნალობა საავადმყოფოში ან პაციენტში, როდესაც სუსტი პაციენტისთვის სრულად და ყოველდღიური ზრუნვაა საჭირო, ავადმყოფი შვებულება უნარშეზღუდულ ბავშვზე ზრუნვის თხუთმეტი წლის განმავლობაში იხსნება ნებისმიერი შრომის გარეშე. ბავშვის მოვლა, ნათესავი შეიძლება ითვალისწინებდეს შვებულებაში მონაწილეობის მისაღებად ყოველწლიურად 120 დღის განმავლობაში.

ავადმყოფი შვებულების გადახდა ბავშვზე ზრუნვისთვის

თუ რეგისტრაცია არ არის სამუშაო დღეებში, მაგრამ შაბათ-კვირას, სოციალური სამსახური უარს იტყვის გამოტოვებული ოფისის საათებში ფულის გასაჩერებლად. სავალდებულო მდგომარეობაა სამუშაო დღის სამუშაო დღეს, როდესაც ახალგაზრდა პაციენტი კვლავ დასუსტებულ მდგომარეობაშია და ნათესავების მოვლა-პატრონობა და მათი მუდმივი ყოფნა სჭირდება. გადახდა გავლენას ახდენს თერაპიის მეშვეობით: ამბულატორიული ან სტაციონარული. სტაციონარული მკურნალობისთვის გადახდა ხდება იმავე თანხაზე, როგორც ზრდასრული ავადმყოფობით. თუ მკურნალობა ამბულატორიულია, მხოლოდ ათი დღეა სრულდება, ყოველი შემდგომი გადასახადი 50% -ით.

ეს თანხა დაზარალდება მომსახურების საერთო სიგრძით და საშუალო ხელფასით. ანუ, ავადმყოფი შვებულება ბავშვის მოვლისთვის და მისი გადახდა მოიცავს:

• ხელშეკრულების საფუძველზე დასაქმების დრო;
• სამოქალაქო სამსახურის ყოფნის პერიოდი;
• ინტერვალით, როდესაც ადამიანს ჰქონდა სოციალური დაზღვევა, ან ნებაყოფლობითი სადაზღვევო პრემიები (აქ ითვლება სამშობიარო შვებულება და გათავისუფლება, რომელიც ზრუნავს სამ წლამდე).

როგორ არის საავადმყოფოში მოზარდი ზრუნვა?

თანხის გაანგარიშება დამოკიდებულია მოქალაქეებისა და მისი ხელფასის ხანგრძლივობაზე. თანხის გადახდა ხდება საწარმოს მოგებიდან პირველი 3 დღის განმავლობაში, შემდეგ კი სოციალური დაზღვევის ფონდიდან. საავადმყოფოში მზრუნველობის საფასურის გადახდის პროცენტული რაოდენობა:

• რვა წელზე მეტი და მეტი გამოცდილება - 100%;
• ხუთიდან რვა წლამდე - 80%;
• სამიდან ხუთ წლამდე - 60%;
• 6 თვეზე ნაკლები - საარსებო მინიმუმზე დაფუძნებული გადახდა;
• ავადმყოფის შვებულების გადახდა ბავშვის გადაცილების შემდეგ გადაეცემა 60% (მომსახურების გარეშე), ამისათვის უნდა დაკმაყოფილდეს კანონმდებლობით გათვალისწინებული რიგი მოთხოვნები.

როგორ არის საავადმყოფოში მოზარდი ზრუნვა?

როგორც ზემოთ აღინიშნა, სამუშაოების დღიდან ფინანსური საფასურის ოდენობა უშუალოდ უკავშირდება თანამშრომლის წლების მომსახურებას და ყოველთვიურად ხელფასს. იმის გაგება, თუ როგორ საავადმყოფოშია ბავშვის მოვლისთვის, თქვენ უნდა გამოვთვალოთ ყველაფერი სწორად. საანგარიშო პერიოდის საერთო რაოდენობა მარტივად არის გათვლილი: საწარმოს მუშაკთა საერთო შემოსავალი ორ წელიწადში იზრდება, რომელშიც სადაზღვევო პრემია გამოითვლება, გამოქვითვა ფიგურა შვიდას ოცდაათი დღითა დაყოფილი. შედეგად მიღებული ღირებულება საშუალო ყოველდღიური მოგებაა.

დანამატი უნდა დაერიცხოს ბიულეტენის გახსნის ათი დღის განმავლობაში. აღმოჩნდება, რომ ოფიციალურად გამოტოვებული დღეების სრული თანხა ერთი დღით მოვა თქვენს ანგარიშთან ერთად უახლოეს ხელფასთან ერთად. თუ ვინმეს უპატივცემულობის გამო არგუმენტირებული დრო არ იყო იგნორირებული, მაშინ ყოველი დღის განმავლობაში დასაქმებულს ეკისრება კომპენსაცია.

ხშირი საავადმყოფო ბავშვი - შეიძლება მათ ცეცხლი?

რამდენჯერ შეგიძლიათ ავადმყოფი შვებულების მიღება ბავშვისთვის, დამოკიდებულია წლების განმავლობაში. ამაზე ვსაუბრობდით. თუ 7-დან 60 წლამდე 60-დან 60 წლამდე. 7-დან 15 წლამდე ქაღალდი წელიწადში 45 დღის განმავლობაში გაიცემა. ბიულეტენების რაოდენობა არ შემოიფარგლება იმით, ვისი ბავშვებიც საავადმყოფოშია. სახლში მკურნალობისას, საავადმყოფოს ბავშვთა მოვლა იწყება ზოგადი წესების მიხედვით.

შრომის კოდექსის თანახმად, ხშირი ავადმყოფი შვებულების გათავისუფლება, თუ არ აღემატებოდი დღის ლიმიტს, არ შეიძლება. ამავე დროს, ზოგიერთ საწარმოში, ხელისუფლება მზად არ არის, შეინარჩუნოს თანამშრომელი, რომელიც ყოველთვის იღებს დაუგეგმავი დასვენებას. ადამიანს შეიძლება სთხოვოს "ნებაყოფლობით" დატოვოს ან შექმნას პირობები ფსიქოლოგიური ზეწოლისათვის, დევნა. თუ ასეთი ვითარება მოხდება, აუცილებელია შრომის ინსპექციის მიმართ. ამასთანავე, ხელისუფლებას უფლება აქვს სხვა თანამდებობაზე გადასვლის უფლება ნაკლებია.