თანამშრომლობა ადვილი არ არის. ეს ხშირად გვეჩვენება, რომ მარტო ჩვენ უკეთესად მოვახერხეთ: "თუ გინდა კარგად გააკეთო, თვითონ გააკეთე". მაგრამ ეს მითია. გუნდური მუშაობის გარეშე, ევოლუციური პროცესის გადარჩენა ვერ მოხერხდა, ჩვენ ვერ შევძელით ჩვენი საქმეში, შეგვეძლო შეექმნა ოჯახი და მეგობრული ურთიერთობა.
ცნობილი ქორეოგრაფი თილა ტარპი მუშაობდა ათასობით მოცეკვავესა და თითქმის 100 ბრჭყალებით მისი კარიერის ორმოცი წლის განმავლობაში, ისევე როგორც ადვოკატები, დიზაინერები, კომპოზიტორები და სპონსორი კომპანიები. წიგნში "ერთად მუშაობის ჩვევა" ის მოგვითხრობს, როგორ შევქმნათ თანამშრომლობა სასიამოვნო და ნაყოფიერი.
1. დაწყება თავს
თანამშრომლობა პრაქტიკულია, ეს არის სხვათა შორის ჰარმონიაში მუშაობის გზა. მაგრამ ის იწყება თვალსაზრისით. გუნდის მუშაობის ორგანიზებამდე საკუთარ თავზე იფიქროთ. გრძნობთ გულწრფელად გრძნობენ თქვენს მეგობრებს, ნათესავებსა და ახლობლებს? შეგიძლიათ გამოიყენოთ პარტნიორებთან გუნდთან კომუნიკაციის გზები? ნუთუ არ გინდა ხალხის გულწრფელობა? მხარს დაუჭერს საერთო მიზანს?
თუ თქვენ არ ხართ დამოკიდებული ხალხის ნდობა და საერთო მიზანი არ სჯეროდეთ, ერთობლივი მუშაობის პირობებში პრობლემა იქნება თქვენთვის. სცადეთ შეცვალოთ თქვენი დამოკიდებულება.
2. დონის პარტნიორების შერჩევა
გუნდური მუშაობა ჩოგბურთის მსგავსად: თქვენ შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ თქვენი ცოდნა მხოლოდ თანაბარი პარტნიორის მონაწილეობით. ამიტომ, თუ თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა აირჩიოთ, შეინარჩუნოთ ჭკვიანი და კომუნიკაბელური ადამიანები. ნახეთ და ისწავლე. ალბათ, პირველ რიგში, რთული იქნება თქვენთვის, მაგრამ მალე იგრძნობთ, რომ გუნდს ბოროტად აღარ აღიქვამს და ახალი შესაძლებლობები და ახალი ხედვა მოიპოვებს.
3. მიიღოს პარტნიორები, რადგან ისინი
70-იანი წლების დასაწყისში ქალი ქორეოგრაფი იყო კლასიკური ცეკვის იშვიათი. გასაკვირი არ არის, რომ ზოგიერთი მამრობითი მოცეკვავეები ეჭვქვეშ თუ არა რეაგირება თუ არა ჩემი ბრძანებებს. მე ვიტყოდი, რომ მე არ მესმის.
როგორ მივიღე ამ ჩიხიდან? მე გამოვეცხადე, რომ არ ვაპირებდი ჩემს სტილს მოცეკვავეებზე. მან თქვა, რომ მე მაქვს განსხვავება: ყველა მხატვარი გააკეთებს იმას, რაც მას აკეთებს.
თანამშრომლობა გარანტიას იძლევა, რადგან ეს გვაიძულებს პარტნიორის თვალსაზრისით მიიღოს და ყველაფერი მისგან მიიღოს, რომ ის ჩვენგან განსხვავდება. ჩვენი განსხვავებები ძალიან მნიშვნელოვანია. თუ გსურთ თქვენი პარტნიორები იყოს და დარჩეს თავი, თქვენ უნდა მიიღოთ ისინი, როგორც ისინი.
4. წინასწარ მოლაპარაკებების მომზადება
ბილი ჯოელის მუსიკისთვის საცეკვაო სპექტაკლის შექმნის იდეა მქონდა, მე კი საჭიროდ მიჩვენა მარჯვენა მხარეს. მე მოვიკრიბე ექვსი მოცეკვავე და ოცწუთიანი ვიდეო. მხოლოდ ამის შემდეგ მივუწერე ბილი ჩემს სახლში და აჩვენა, თუ როგორ მისი სიმღერები შეიძლება გახდეს მთავარი გაფორმება ცეკვის ბროდვეი მუსიკალური. ჩემი პრეზენტაციის შემდეგ, მან დაუყოვნებლივ დათანხმდა.
თუ გსურთ პირველი მოლაპარაკებები წარმატებული, წინასწარ მომზადდეს მათთვის. დაფიქრდით ყველა არგუმენტად შეხვედრის დაწყებამდე და წარმოდგენა მათ ყველაზე ხელსაყრელ განათებაში.
5. პირისპირ პირისპირ
თანამშრომლობა ხშირად ხორციელდება ელექტრონული ფოსტით - თანდართული დოკუმენტებით, ვიდეოებით ან აუდიოებით. სამწუხაროდ, ტექნოლოგიები საკუთარ წესებს ადგენენ და გადაწყვეტილებების მიღება უფრო სწრაფად, ვიდრე მზად ხართ. მათთან ნებისმიერი კომპრომისისთვის აუცილებელია დათმობა პირის ნაწილზე. ამიტომ, როდესაც თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა, დაუკავშირდეს პირისპირ.
და თუ ასეთი შესაძლებლობა არ არსებობს, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ კომუნიკაციაში - ელექტრონული ფოსტით კი - გულის პატარა ნაწილიც კი. თქვენ მიმართავს ცოცხალ ადამიანს. თქვენ არ გჭირდებათ თქვენი კაცობრიობის აღსაკვეთად.
და მაინც არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ თუნდაც თბილი წერილი არ შეცვლის პირად შეხვედრას.
6. დაიცავი თავი პარტნიორის სამყაროში
საუკეთესო არჩევანია მისი სტუდიაში მხატვრის, მეცნიერის - ლაბორატორიაში, ადმინისტრატორთან - მისი ოფისში. მას შემდეგ, რაც ერთხელ მაინც მიიღო იდეა მსოფლიოში, რომელშიც პოტენციური პარტნიორი ცხოვრობს და მუშაობს, უფრო მარტივია პროექტების თანამშრომლობაზე ემოციური კომპონენტი.
თუ არ მიდიხარ დონალდ კნააკს, რომელიც "ჯუნკმანის" სახელით (ინგლისურში "ჯუნგს" + კაცი - "კაცი"), მის სახელოსნოში, სადაც ის აშენებს სტრუქტურებს, მესმის, ან ვაფასებ მის ჩანაწერებს, რომელიც FedEx- ი ყოველდღიურად ვემორტისგან გადავიდა ჩემი ნიუ-იორკის სტუდიაში, სადაც ვმუშაობდი ბალეტში "Surfing on the River Styx".
7. არ უნდა მოიქცეთ უფრო მეტი ვიდრე შენ
ნება პარტნიორი გავაკეთოთ მისი მუშაობა. მისი პრობლემების გადაჭრის სურვილი თითქმის ყოველთვის იწვევს საკუთარი გადაწყვეტილების მიღებას. ცდუნება შეიძლება იყოს ძლიერი. მაგრამ თუ იგი კარგავს, ეს მხოლოდ დამატებით გართულებებს მოაქვს.
არ დააკისროს თავს მეტი ვიდრე თქვენ უნდა. წინააღმდეგობა გაუწიოს ცდუნებას სხვის საქმიანობაში ან პასუხისმგებლობაში. საჭიროა რთული სიტუაციების კვალს, საჭიროების შემთხვევაში, მაგრამ პირადი მონაწილეობა მიიღოთ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დროა დაჭერილი და სასურველი გამოსავალი არ არის მოსალოდნელი. გაიგეთ თქვენი შიდა მანიაკ-კონტროლერი.
8. სცადეთ ახალი
ერთი ადამიანი იძლევა იდეას სხვაზე, და ის სცემს მას უკან, ისევე როგორც ჩოგბურთი. ახლა ჩვენ უკვე ვხედავთ ჩვენი აზრით მეორე მხარეს. ეს მოხდება ერთი უბრალო მიზეზის გამო - პარტნიორი ყოველთვის წარმოგიდგენთ საკუთარ აზრს საკუთარი სიტყვებით, სიტყვიერად არ იმეორებს სიტყვებს.
ამის წყალობით შეგიძლიათ ნახოთ ახალი შესაძლებლობები, მეთოდები და საშუალებები მიზნის მისაღწევად. ჩვენი საერთო იდეები შერწყმა და გამოჩნდება ახალ ხარისხში. თქვენ უნდა იყოთ მზად ახალი გზებისა და საშუალებებისკენ, რომ ადრე არ გამოიყენებოდი. მზადყოფნა, რომ რაღაც ახალი რამის გაკეთება შეძლო, ძლიერი კავშირი უნდა გახდეს.
9. დაფიქრდით სამჯერ მეგობრებთან ერთად
ძნელია წინააღმდეგობა გაუწიოს ცდუნებას ადამიანებთან მუშაობა, რომლებსაც იცნობ და გიყვარს. როგორც ჩანს, თუ ჩვენ ვთანამშრომლობთ იმ ადამიანებთან, რომლებსაც ჩვენი იდეები და ღირებულებები გაუზიარებენ, პროექტი შეუფერხებლად მიდის. არ გაქვთ დრო, რომ დავუბრუნდეთ, როგორ უნდა მოიქცეს მდიდარი / გახდე ცნობილი / თვითმმართველობის მოქმედება.
არ ჩქარ მოკლევადიანი ვალდებულებები ერთია. ხანგრძლივი ბიზნესი სრულიად განსხვავებულია. პირველი არის თამაში, სათავგადასავლო, მეორე უფრო ახლოს ქორწინების ან, პირიქით, საპყრობილეში ერთ საკანში.
კარგი პარტნიორი უფრო ადვილია, ვიდრე კარგი მეგობარი. თუ მეგობრობას ვაფასებთ, გინდა რომ შეინარჩუნოთ იგი. ერთობლივი პროექტი რისკავს თქვენს ურთიერთობას.
10. თქვი "გმადლობთ"
ნებისმიერ დროს, ათეული ჯერ დღეში, "მადლობა" არასდროს ზედმეტია.
წიგნიდან "ერთად მუშაობის ჩვევა"