ყოველდღე კონფლიქტები საზოგადოებაშია. ეს უკანასკნელი მრავალფეროვანია მათ ფარგლებს შორის და ეს გავლენას ახდენს როგორც კონფლიქტის მხარეებისა და მათი შემოგარენის ცხოვრებაში.
მაგრამ კონფლიქტები არასოდეს კარგავს პოზიტიურ ცვლილებებს, რადგან ერთ ათწლეულზე მეტია კონფლიქტოლოგია. ის არის ის, ვინც შეისწავლის არსს, კონფლიქტების კლასიფიკაციას და, უდავოდ, მათი გადაწყვეტის მეთოდებს.
კონფლიქტების კლასიფიკაცია
განვიხილოთ ძირითადი ტიპები:
- ჭეშმარიტი კონფლიქტი წარმოიქმნება რეალურ დროში და რაციონალურად, გაზვიადების გარეშე, მხარეებს (მაგალითად, მეუღლე უნდა გამოიყენოს ბინა უფასოდ ბინისთვის და მისი მეუღლე ამ ოთახში კერძო ოფისს მიმართავს, წყვილს კი ნამდვილ კონფლიქტურ სიტუაციას შეაქვს).
- სიმბოლური. ამ კონფლიქტში არსებული ვითარება ძალიან მარტივია. მაგრამ, ხშირად, ოპონენტები არ მიიჩნევენ, რომ საჭიროა ამის გააზრება (მეუღლეებს შორის წარმოქმნილი უთანხმოება სიმბოლური აღმოჩნდება, როდესაც წყვილი ვერ ხედავს, რომ პრობლემის თავიდან აცილება შესაძლებელია სხვა ოთახის აღებით.
- გადავიდა. მისი საფუძველი შეიძლება იყოს კონფლიქტი, რომელიც გაურკვეველია იმალება. მეუღლეებს შორის წარმოქმნილი გაუგებრობა გადაიქცევა გადაცმულ კონფლიქტში იმ შემთხვევაში, რომ ისინი არ ცდილობენ ოთახში კერძო ოფისში გადაიყვანონ და შეჯახებისას სხვა, უფრო სერიოზული, ხანდახან უგონო კონფლიქტიც კი გამოიყურება (ერთ-ერთი პარტნიორის დანაშაული, იგი ცდილობს "გააღიზიანოს" მეორე თავისი ქმედებებით).
- არასწორია. ის ჩნდება შეცდომით გამოხატული პრობლემების გამო (ბავშვი გატაცებულია იმით, რაც მან გააკეთა, მისი მშობლების მითითებები).
- ლატენტი. უთანხმოება, რომელიც შეიძლება მოხდეს, მაგრამ არ მოხდა, რადგან გარკვეული მიზეზების გამო, მხარეებმა არ მიიღეს რეალიზაცია.
- ცრუ. გაუგებრობისთვის ობიექტური საფუძვლები არ არსებობს. კონფლიქტის სიტუაცია არსებობს მცდარი გაგების გამო.
სოციალური კონფლიქტები და მათი კლასიფიკაცია
- ინდივიდუალური კონფლიქტი წარმოიქმნება ინდივიდუალური ცნობიერების დონეზე, როდესაც არსებობს გადაჭარბებული დამოკიდებულება ან დაძაბულობა.
- ინტერპერსონალური უთანხმოება წარმოიშვა სხვადასხვა სოციალური ჯგუფების, სოციალური ინტერესების, მიზნების, რომლებიც არ ემთხვევა ადამიანთა ურთიერთქმედებას.
- კონფლიქტი ჯგუფებს შორის. ამ ჯგუფების ინდივიდუალური წარმომადგენლები კონფლიქტში მხოლოდ კონკრეტული ჯგუფის კუთვნილების გამო იღებენ მონაწილეობას.
ინტერპერსონალური კონფლიქტები და მათი კლასიფიკაცია
- არსებობის სფეროში: ოჯახი, ქონება, ბიზნესი და სხვა.
- ფუნქციური შედეგები და ეფექტი: კონსტრუქციული და დესტრუქციული.
- ჭეშმარიტებისა და სინამდვილის კრიტერიუმით: ავთენტური, შემთხვევითი, ცრუ, არასწორად გამოთქმული, მიკერძოებული, ლატენტური.
ოჯახური კონფლიქტების კლასიფიკაცია
- კონფლიქტურ სიტუაციებში ხშირად წარმოიქმნება ოჯახში და განასხვავებს მათ შემდეგ ჯიშებს.
- კონფიგურაციის გეგმის კონფლიქტები შეიძლება წარმოიშვას ფსიქოსექსუალური ხასიათის შეუთავსებლობის შედეგად, დადებითი ემოციების ნაკლებობა
(პარტნიორის მხრიდან კომპლიმენტების ნაკლებობა), პერსონალური მოთხოვნილებების გადაჭარბებული კმაყოფილება (თვითონ ნივთიერებების გაფლანგვა, ნარკოტიკები, ალკოჰოლი და ა.შ.) - ბავშვებსა და მშობლებს შორის კონფლიქტი ბავშვთა აღზრდის ხარჯების გამო, ბავშვის ასაკობრივი კრიზისია.
- ნათესავების კონფლიქტის მიზეზი არის მათი ავტორიტარული ინტერვენცია.
- კონფლიქტის პოზიტიური სახე წარმოიქმნება, როდესაც არსებობს ბრძოლა ლიდერობისთვის, როდესაც ოჯახის ერთ-ერთი წევრი არ გრძნობს ოჯახში მის მნიშვნელობას.