საზოგადოების განვითარების ერთ-ერთი პირობაა სხვადასხვა ჯგუფის ოპოზიცია. უფრო კომპლექსურია საზოგადოების სტრუქტურა, მით უფრო ფრაგმენტული და უფრო დიდი საფრთხე ასეთი ფენომენის, როგორც სოციალურ კონფლიქტად. მადლობა მას, მთელი კაცობრიობის განვითარება ხდება.
რა არის სოციალური კონფლიქტი?
ეს არის ყველაზე მაღალი ეტაპი, სადაც ოპოზიცია ვითარდება ურთიერთობებში ადამიანთა, ჯგუფების, მთლიანობაში მთლიანად საზოგადოებაში. სოციალური კონფლიქტის კონცეფცია ნიშნავს ორი ან მეტი მხარის წინააღმდეგობას. გარდა ამისა, არსებობს intrapersonal დაპირისპირება, როდესაც ადამიანი სჭირდება და ინტერესებს, რომ ეწინააღმდეგება ერთმანეთს. ეს პრობლემა ერთ მილიონზე მეტია და ის ეფუძნება იმ პოზიციას, რომელსაც ზოგიერთი უნდა დადგეს "მართავდაზე", ხოლო სხვები უნდა დაემორჩილონ.
რა იწვევს სოციალურ კონფლიქტებს?
საფუძველი სუბიექტური და ობიექტური ხასიათის ეწინააღმდეგება. ობიექტური წინააღმდეგობები მოიცავს ოპოზიციას "მამებს" და "შვილებს", უფროსობას, ქვედანაყოფებს, შრომასა და კაპიტალს. სოციალური კონფლიქტების სუბიექტური მიზეზები დამოკიდებულია თითოეული ადამიანის მიერ სიტუაციის აღქმაზე და მის მიმართ დამოკიდებულებაში. მეცნიერთა კონფლიქტები იდენტიფიცირებას ქმნიან სხვადასხვა სახის მიზეზებს დაპირისპირების წარმოჩენას, აქ მთავარია:
- აგრესია, რომელსაც შეუძლია გამოავლინოს ყველა ცხოველი, მათ შორის ადამიანები.
- გადატვირთულობა და გარემოს ფაქტორები.
- მტრული დამოკიდებულება საზოგადოების მიმართ.
- სოციალური და ეკონომიკური უთანასწორობა.
- კულტურული წინააღმდეგობები.
ცალკეული პირებისა და ჯგუფების დაჯგუფება შესაძლებელია მატერიალური ფასეულობების გამო, პირველადი დამოკიდებულება და ღირებულებები, ხელისუფლების უფლებამოსილება და ა.შ. საქმიანობის ნებისმიერ სფეროში, დავა შეიძლება გამოიწვიოს შეუთავსებელი მოთხოვნებისა და ინტერესების გამო. თუმცა, ყველა წინააღმდეგობა არ გადაიზრდება კონფრონტაციაში. ამის შესახებ საუბრობენ მხოლოდ აქტიური დაპირისპირებისა და ღია ბრძოლის პირობებში.
მონაწილეები სოციალურ კონფლიქტში
უპირველეს ყოვლისა, ისინი ბარიკადების ორივე მხარეს იდგნენ. არსებული სიტუაციის დროს ისინი შეიძლება იყოს ფიზიკური და იურიდიული პირები. სოციალური კონფლიქტის თავისებურებანი ის არის, რომ ის გარკვეულ უთანხმოებებზეა დაფუძნებული, რის შედეგადაც მონაწილეთა ინტერესებიც იწყება. ასევე არსებობს ობიექტი, რომელიც შეიძლება ჰქონდეს მატერიალური, სულიერი და სოციალური ფორმა და რომელიც თითოეულ მონაწილეს სურს მიიღოს. მათი უშუალო გარემო არის მიკრო- ან მაკროგენური გარემო.
სოციალური კონფლიქტი - დადებითი და კონს
ერთის მხრივ, ღია კონფლიქტი საზოგადოებას საშუალებას აძლევს, გააღრმავოს გარკვეული შეთანხმებები და შეთანხმებები. შედეგად, ზოგიერთი მისი წევრები სწავლობენ უცნობ პირობებს, გაითვალისწინონ სხვა სურვილების სურვილები. მეორეს მხრივ, თანამედროვე სოციალური კონფლიქტები და მათი შედეგები ვერ იწინასწარმეტყველა. მოვლენების ყველაზე ცუდი განვითარების შემთხვევაში, საზოგადოება მთლიანად დაიშალოს.
სოციალური კონფლიქტის ფუნქციები
პირველი კონსტრუქციული და მეორე - დესტრუქციული. კონსტრუქციულ პიროვნებებს აქვთ დადებითი ხასიათი - ისინი ათავისუფლებენ დაძაბულობას, ახორციელებენ ცვლილებებს საზოგადოებაში და ა.შ. დესტრუქციული ადამიანები განადგურებას და ქაოსს ქმნიან, ისინი გარკვეულ გარემოში ურთიერთობების დესტაბილიზაციას, სოციალურ თემებს გაანადგურებენ. სოციალური კონფლიქტის დადებითი ფუნქციაა მთლიანად საზოგადოების გაძლიერება და მისი წევრების ურთიერთობა. ნეგატიური - საზოგადოების დესტაბილიზაცია.
სოციალური კონფლიქტის ეტაპები
კონფლიქტის განვითარების ეტაპებია:
- დამალული . ატმოსფეროს შორის ურთიერთობების დაძაბულობა იზრდება იმის გამო, რომ ყველას სურს საკუთარი მდგომარეობის გასაუმჯობესებლად და წარმატების მისაღწევად.
- სტრესი . სოციალური კონფლიქტის ძირითადი ეტაპები მოიცავს დაძაბულობას. დომინანტური პარტიის უფრო მეტი ძალა და უპირატესობა, უფრო ძლიერია. პარტიების შეურიგებლობას მივყავართ ძალიან ძლიერი დაპირისპირება.
- ანტაგონიზმი . ეს არის მაღალი დაძაბულობის შედეგი.
- შეუთავსებლობა . სინამდვილეში, დაპირისპირება თავად.
- დასრულება . სიტუაციის დადგენა
სოციალური კონფლიქტების სახეები
ისინი შეიძლება იყოს შრომითი, ეკონომიკური, პოლიტიკური, განათლება, სოციალური უსაფრთხოება და ა.შ. როგორც უკვე აღინიშნა, შეიძლება წარმოიშვას პირებს შორის და თითოეულში. აქ არის საერთო კლასიფიკაცია:
- წარმოშობის წყაროს შესაბამისად - ღირებულებების, ინტერესებისა და იდენტიფიკაციის დაპირისპირება.
- საზოგადოების შედეგების შესახებ სოციალური კონფლიქტების ძირითადი ტიპები იყოფა შემოქმედებითი და დესტრუქციული, წარმატებული და წარუმატებელი.
- ზემოქმედების ხარისხით გარემოზე - მოკლევადიანი, საშუალოვადიანი, გრძელვადიანი, მწვავე, ფართომასშტაბიანი, რეგიონალური, ადგილობრივი და ა.შ.
- ოპონენტების ადგილმდებარეობის მიხედვით - ჰორიზონტალური და ვერტიკალური. პირველ შემთხვევაში, ადამიანები, რომლებიც იმავე დონეზე აცხადებენ, და მეორეში, ბოსი და დაქვემდებარებული.
- ბრძოლაში - მშვიდობიანი და შეიარაღებული.
- დამოკიდებულია ღიაობა - ფარული და ღია. პირველ შემთხვევაში, მეტოქეები ერთმანეთს არაპირდაპირ იყენებენ, მეორე კი წასვლას დაპირისპირებას და დავებს.
- მონაწილეთა შემადგენლობის მიხედვით - ორგანიზაციული, ჯგუფური, პოლიტიკური.
სოციალური კონფლიქტების მოგვარების გზები
კონფლიქტების მოგვარების ყველაზე ეფექტური გზები:
- დაპირისპირების თავიდან აცილება . ანუ, ერთ-ერთმა მონაწილემ დატოვა "სცენა" ფიზიკურად ან ფსიქოლოგიურად, მაგრამ კონფლიქტის მდგომარეობა თავად რჩება, რადგან გამომწვევი მიზეზი არ არის აღმოფხვრილი.
- მოლაპარაკებები . ორივე მხარე ცდილობს საერთო სივრცის პოვნა და თანამშრომლობის გზა.
- შუამავლები . სოციალური კონფლიქტების მოგვარების გზები მოიცავს შუამავლების მონაწილეობას. მისი როლი შეიძლება შეასრულოს როგორც ორგანიზაციამ, ისე ინდივიდმა, რომელმაც ხელმისაწვდომი შესაძლებლობებისა და გამოცდილების გამო, არ უნდა იყოს არარეალისტური მონაწილეობა მისი მონაწილეობის გარეშე.
- დაგვიანებით . სინამდვილეში, ერთ-ერთი მოწინააღმდეგე მხოლოდ მაშინ იძლევა პოზიციებს, რომელთაც სურთ ძალაუფლების დაგროვება და კვლავ შევიდნენ სოციალურ კონფლიქტში, ცდილობს დაიბრუნოს ის, რაც დაკარგა.
- საარბიტრაჟო ან საარბიტრაჟო სასამართლოს მიმართვა . ამავე დროს, დაპირისპირება ხორციელდება კანონისა და კანონის ნორმების შესაბამისად.
- ძალის მეთოდი სამხედრო, ტექნიკა და იარაღი, რომელიც, ფაქტობრივად, ომია.
რა არის სოციალური კონფლიქტების შედეგები?
მეცნიერები ფიქრობენ ამ ფენომენს ფუნქციონალისტური და სოციოლოგიური თვალსაზრისით. პირველ შემთხვევაში, კონფრონტაცია აშკარად უარყოფითია და ასეთ შედეგებს მივყავართ:
- საზოგადოების დესტაბილიზაცია . კონტროლის ბერკეტები აღარ მუშაობს, ქაოსი და არაპროგნოზირებადია საზოგადოებაში.
- სოციალური კონფლიქტის შედეგები მოიცავს მონაწილეთა ყურადღების კონცენტრირებას გარკვეულ მიზნებზე, რაც მოიცავს მტერზე გამარჯვებას. ამავე დროს, ყველა სხვა პრობლემა წასვლა ფონზე.
- ოპონენტთან მეგობრული ურთიერთობების იმედის დაკარგვა.
- დაპირისპირებაში მონაწილეები ამოღებულნი არიან საზოგადოებიდან, ისინი გრძნობენ უკმაყოფილებას და ა.შ.
- სოციოლოგიური თვალსაზრისით დაპირისპირების გათვალისწინებით, მიიჩნევენ, რომ ეს ფენომენი ასევე პოზიტიური ასპექტებია:
- დადებითი შედეგისადმი ინტერესის გათვალისწინებით, არსებობს ხალხის შეკრება და მათ შორის ურთიერთგაგების გაძლიერება. ყველამ იცის მათი ჩართულობა, რაც ხდება და ყველაფერს აკეთებს, რათა უზრუნველყოს სოციალური კონფლიქტი მშვიდობიანი გზით.
- მიმდინარე სტრუქტურები განახლდა და ახალი სტრუქტურები და ინსტიტუტები იქმნება. ახლად განვითარებად ჯგუფებში შეიქმნა ინტერესთა გარკვეული ბალანსი, რაც უზრუნველყოფს სტაბილურობას.
- აღკვეთილი კონფლიქტი ხელს უწყობს მონაწილეებს. ისინი ახალ იდეებს და გადაწყვეტილებებს შეიმუშავებენ, რაც "იზრდება" და განვითარება.