Ცეტნოტი - დროის ცდუნების ცემა, ქაოსის მართვის ტექნოლოგია

ძველი დრო "დრო უბედურება" მოვიდა ჭადრაკიდან და აქტიურად იყენებდა დაკავებული ადამიანების მიერ. მისი მნიშვნელობა მარტივია - ეს დროის ნაკლებობაა. ამგვარად, ეს განსაზღვრება ადგენს ადამიანებს გააქტიურებისათვის, აჩქარებისთვის და ვადაზე ადრე.

დროის უბედურება - რა არის ეს?

მხარეები ჩეკერებში ან ჭადრაკში, ან სხვა სამაგიდო თამაშებს აქვთ შეზღუდული დრო, რომ იფიქრონ თავიანთი ნაბიჯით. დროის ჟიურისტი - ეს არის ერთდროულად ინტერვალი, რომელიც უკვე კონსოლიდირებულია არა მხოლოდ პარტიის შეჯიბრებში, არამედ თანამედროვე ადამიანის ლექსიკონში. ბევრი მნიშვნელოვანი პროექტი, რომლის მომზადებაც დროთა განმავლობაში შეზღუდულია, აქვს საკუთარი დრო ზეწოლა, დაწყებისას, რომლის სამუშაო პროცესი მაქსიმალურად არის გაზრდილი.

დრო და დრო ზეწოლა

სინამდვილეში, დროებითი დრო უბედურება არის პირის ძალა. მისი რეაქცია და მოქმედება იმ სიტუაციებში, სადაც უკვე ვფიქრობ, უკვე ერთხელ არის შიდა სამყაროს მაჩვენებლები. დრო და დრო უბედურება უყვართ ადამიანის პერსონაჟის შემდეგი თვისებები :

• გადაწყვეტა;
• თავდაჯერებულობა;
• ოპტიმიზმი;
• ეფექტურობა.

ბევრმა არ იცის, რა დრო უჭირს, და არც კი შეამჩნია, რომ იგი აქტიურად არის წარმოდგენილი ყოველ ადამიანს ცხოვრებაში. მნიშვნელოვანი პროექტის დასასრულს, ტესტის ჩატარების გადაწყვეტილებაზე, ტესტების ჩაბარება ყველა სიტუაციაშია, სადაც მცირე დროში საჭიროა სწორი გადაწყვეტილების მიღება, დაუყოვნებლივ უპასუხონ კითხვებს და უყოყმანოდ. ასეთ სიტუაციაში, ხალხი ჩამორჩება სულელზე, ან სწორ გადაწყვეტილებას მიიღებენ.

ახლა უბედურება - რა უნდა გავაკეთოთ?

თანამედროვე მუშაობის დროს trouble რეჟიმში ყოველთვის არ არის ეფექტური. ყველაზე თანამშრომლებს არ შეუძლიათ მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღება დროის შეზღუდულ რეჟიმში და მარტივი შეცდომები. ასეთი ქმედებებისათვის, ადამიანები, რომლებმაც მიიღეს სპეციალური ფსიქოლოგიური მომზადება და მორალურად მზად არიან ნებისმიერი სიურპრიზით, ასეთ საყვარელი პერსონალის მენეჯერთან ერთად რეზიუმე ნივთიერებას, როგორც "სტრეს-წინააღმდეგობის" მიხედვით. ამ სიტუაციაში მთავარი წესი სიმშვიდე და ორგანიზაციაა და არავითარ შემთხვევაში პანიკა არ არის დაშვებული.

როგორ გადავლახოთ დროის წნევა - ქაოსის მართვის ტექნოლოგია

ითვლება, რომ სავარჯიშო მენეჯერი "ცეიტნოტი" დიდ გავლენას ახდენს თანამშრომლების მუშაობაზე. ქმედებების გარკვეული წესი საშუალებას იძლევა მიაღწიოს უმაღლეს პროფესიონალიზმს რომელიმე სფეროში, რაც მთავარია, სწორად პრიორიტეტული პრიორიტეტები:

1. პირველი არის ძირითადი ამოცანების განხორციელება, რომლის გადაწყვეტაც დანარჩენი დანარჩენი გახდება.
2. გადაწყვეტილების მიღებისათვის საჭირო რესურსების სწორად გადანაწილება.
3. სამუშაო ჯგუფის ჯგუფი, რომელსაც აქვს საერთო დასაწყისი ან დამატებითი მსგავსება.
4. იდენტიფიცირება ძირითადი მიზნები.
5. თითოეული თანამშრომლისა და დაუყოვნებლივ ზედამხედველს შორის დროის სწორად გადანაწილება.

განახორციელოს "ცეზინოტი" ლიდერისთვის

ახალი მენეჯერის მიღებამდე, მასთან ერთად უნდა გაიაროს სწავლება "ცეზინოტის" ლიდერი. ის ხელს უწყობს ფარული პოტენციალის განსაზღვრას და სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარს. სავარჯიშოების დროს მუშაობის დროს პრობლემები დამალულ პოტენციალს ავლენს და მომავალი მენეჯერის შესაძლებლობების ზუსტ სურათს აძლევს.

ამ სტატიაში ჩანს "სწავლების დროში" ინსტრუქცია და გამოსავლის მაგალითი.

სწავლის შემდეგ რეკომენდირებულია:

1. ხარისხიანად შეისწავლეთ რეზიუმე მცირე ზომის ფირმების მუშაობის ხანგრძლივობის გათვალისწინებით.
2. სტრესული წინააღმდეგობის შესამოწმებლად;
3. შეიტყვეთ პიროვნების ფიზიკური მოთმინების დონე, კომპიუტერული ან ქაღალდის მუშაობისთვისაც კი.
4. მიაპყროს ქმედების სავარაუდო გეგმა დიდი რაოდენობით.
5. ჰკითხეთ პროვოკაციულ კითხვებს ნებისმიერ თემაზე და აირჩიონ ისეთებიც, ვისაც შეეძლო სიცილი და არ რეაგირება აგრესიით ან უკმაყოფილებით.
6. მოიწვიე განმცხადებელს, შეაფასოს ინტერვიუერის მუშაობა.